Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

GDN - Die Anforderungen im täglichen Berufsalltag haben in den zurückliegenden Jahren ständig zugenommen. Die höhere Belastung kann sich auf die Gesundheit der Mitarbeiter schlagen. Damit dies nicht geschieht, ist ein gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement wichtig.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement soll helfen, dass Arbeit gesundheitsförderlich und nicht schädigend ist. Das ist das Ziel. Ein hohes und gutes Ziel. Doch es hat sich in der Praxis gezeigt, dass es nicht immer einfach ist, sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte davon zu begeistern. Also muss zunächst das Ziel sein, diesen Personenkreis nachhaltig zu motivieren, damit sowohl der Arbeitnehmer als auch das Unternehmen leistungsfähig bleibt.

Annabel Ternés, Benjamin Klenke, Marc Jerusel und Bastian Schmidtbleicher wollen mit ihrem Buch Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement Strategien zur Sensibilisierung, Kommunikation und Motivation geben, damit Betriebliches Gesundheitsmanagement ein Erfolgsmodell im Unternehmen wird. Es ist im Verlag Springer Gabler unter der ISBN-Nr: 978-3-658-14539-9 in diesem Jahr erschienen. Es kostet 19,99 Euro. Auf den rund 120 Seiten gibt das Autoren-Quartett zahlreiche Informationen für die Praxis. Das Buch ist für jeden Unternehmer sowie Mitarbeiter, die mit Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung beschäftigt sind, ein guter Ratgeber.